Игры с коллегами за столом
Смешные застольные конкурсы на корпоратив для взрослых
Совокупный капитал
Гости корпоратива делятся на две команды: одна сторона стола и вторая. Участники обоих команд располагаются примерно одинаково. В середине стола стоят две вазы (корзинки), помеченные цифрами 1 и 2 (для первой и второй команды). Каждый участник получает по 10 монет и по команде «старт» гости корпоратива начинают кидать монеты в копилку команды, собирая совокупный капитал. Нельзя вставать или пододвигаться, толкаться или препятствовать друг другу. Когда все участники кинули все монеты, ведётся подсчёт капиталов обоих команд. Команда, у которой капитал окажется больше, станет победителем.
Самый лучший пантомим
Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.
Угадай себя
Каждый из гостей надевает колпачок (праздничный), а ведущий каждому из гостей с помощью скотча на колпачок прикрепляет записку с надписями — профессиями, статусами, например, бухгалтер, который ведёт двойную бухгалтерию; конкурент, которого прибить хочется; уборщик на позитиве; партнёр из Эстонии и так далее. Затем начинается игра, в которой каждый гость должен узнать самого себя, начиная с первого участника. Остальные гости дают ему всяческие наводки и подсказки, не называя ключевых слов из записки. А участник с помощью подсказок отгадывает, кто же он. Кто отгадал, тот получает приз, а кто сдаётся — исполняет желание всего коллектива.
С точностью да наоборот
Как хорошо сотрудники знают друг друга и насколько легко им будет описать друг друга, узнаем в этом конкурсе. Каждый из гостей должен тремя словами-антонимами описать любого из сотрудников коллектива (повторяться, конечно же, можно, то есть одного и того же сотрудника могут описывать несколько участников). Например, если участник хочет описать сотрудника Николая как высокого, пунктуального и брюнета, он говорит: это низкий, часто опаздывающий и светловолосый парень. А коллектив, помня о том, что участников описывают словами-антонимами, угадывают, кто же это. Призы получат участники, которые лучше всех описывали своих сотрудников и участники, которые больше остальных отгадали описываемых сотрудников.
Достаём из мешка.
Для этого конкурса ведущий должен подготовить различные предметы для «мешочка», из которого гости по очереди будут вытаскивать эти самые предметы и придумывать рифмы — слова, куда нужно будет поцеловать следующего гостя, сидящего рядом. Так коллектив сплотится и сблизится, например, пробка — целую в попку, бровку; ложка — целую в ножку; морковь — целую в бровь; бочка (бочонок лото, к примеру) — целую в щёчку; бос (фотография боса) — целую в нос; крот (игрушка, брелок крота) — целую в живот; фея (кукла феи) — целую в шею и так далее. В итоге получится интересная и весёлая игра для укрепления дружбы среди коллектива.
Съедобный логотип
Если у компании есть свой логотип, его нужно вспомнить, а, если нет — нужно придумать. Всем участникам даётся 5 минут и право пользования любыми продуктами со стола. Каждый гость-участник должен изобразить на своей тарелке логотип компании — существующий или выдуманный. По итогам голосования определяют лучшего автора, которому вручают приз.
Нешуточные шутки
Каждый гость за столом по очереди вытаскивает фант из мешочка, в котором будет написано обязательное условие, которое сотрудник должен будет выполнить в своей деятельности, например, «прийти с утра и весь коллектив порадовать утренним кофе», «прийти когда-нибудь на работу в интересном костюме, например, супер-героя», «сделать генеральную уборку в офисе», «нарисовать картину для офиса», «провести утреннюю зарядку для коллектива» и так далее. Каждый гость вытаскивает фант и даёт честное слово, что обязательно выполнит условие своего фанта.
Знатоки компании
Кто больше даст правильных ответов, тот и получит главный приз, например, полноправный отгул. А вопросы будут касаться самой компании (фирмы), например: в каком году была основана фирма? Сумма первой прибыли за первый месяц деятельности? Кто был первым генеральным директором (начальником)? Какой девиз компании? Сколько сотрудников было изначально в коллективе компании? И так далее.
Лучшие игры для корпоратива
Творческие , интеллектуальные и активные конкурсы для корпоратива.
Cosmo рекомендует
Время заказать: 7 вещей, которые убивают бактерии
5 оттенков лака для ногтей, которые делают руки более привлекательными
Игры для корпоратива
Широко или простенько , в кабинете или кафе , усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег , но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем , как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания…
Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке , но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила!
Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок , куда собрать разные комичные вещи: детские колготки , трусы-боксеры , бюстгальтер большого размера , чепчики , клоунские носы
СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится , тот , в чьих руках коробка , вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!
ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере !
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?
СУТЬ: Ведущий ( самый активный из коллег , можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать , какая часть тела им нравится , а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить ( поцеловать) «удачные» места и ущипнуть ( укусить) страдальца за «неудачные».
ПОДСКАЗКА: Желательно , чтобы рядом сидели коллеги разного пола.
ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу , вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки ( пластиковые или стеклянные).
СУТЬ: Перед добровольцем в ряд , на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие , не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания , бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго , старательно вышагивающую по кабинету.
ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.
Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение ( см. Подсказка).
СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных , человек , услышав « свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус , ведущий скажет « Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!
ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.
Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое , но только мужского пола.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики , скотч , спички.
СУТЬ: В коллективе есть мужчины , которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно , каково это — быть беременным? Отлично , эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым « беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать « животу» лопнуть.
ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!
Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными , не самыми простыми словами на них ( лемур , хлеборезка , бульдозер , милашка ).
СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только « да» и «нет». Побеждает тот , кто первым угадает надпись на своей табличке.
ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится , если вы будете кликать ее так весь следующий год.
Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь ( с умением сложнее).
СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса , например любовь , снег , животные… Каждая команда должна вспомнить песню « по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те , кто продержится дольше всех.
ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому , что песня « Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!
Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга ( по числу участников).
СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки , стаканы , рюмки ( в общем , все , что попадется под руку) так , чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики , дуя на них через соломинки. Побеждает тот , кто прибудет на финиш первым.
ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню « …погоня в горячей крови».
Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши , бумагу и ластики.
СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу , и каждый на обратной стороне пишет , кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору , подсчитайте число очков ( т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.
ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным , заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы , как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО , ГДЕ , КОГДА»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу , ручки по числу участников.
СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос , например , «кто?», игроки пишут ответ , складывают лист , чтобы не было видно написанное , и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос , например « когда?», процедура повторяется. Игра длится , пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.
ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете , кто , когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…
Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу , ручки или карандаши.
СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями , например город , река , страна , техника , растение Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время ( минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.
ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы , это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам ( и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!
Игра для корпоратива за столом: «ОТ , А ДО Я»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.
СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту , каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.
ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж , Й , Ъ , Ы. Будет весело. Ыще как!
Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику , хотя бы по три штуки.
СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то , чего не делал никогда в жизни. Все , кто , наоборот , имел указанный опыт , отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое , что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот , кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.
ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички , заранее нарезанные листочки бумаги , крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь , секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя , зато победила!
Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши , распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.
СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь , даже популярное « Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд ( а может , и не хеппи!).
ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток , игра затягивает. И слушай , до чего в итоге дойдет этот бычок…
Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?
Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU
Кристина Орбакайте в смешном наряде объявила себя талисманом года Свиньи
Смешные застольные конкурсы на корпоратив для взрослых
Совокупный капитал
Гости корпоратива делятся на две команды: одна сторона стола и вторая. Участники обоих команд располагаются примерно одинаково. В середине стола стоят две вазы (корзинки), помеченные цифрами 1 и 2 (для первой и второй команды). Каждый участник получает по 10 монет и по команде «старт» гости корпоратива начинают кидать монеты в копилку команды, собирая совокупный капитал. Нельзя вставать или пододвигаться, толкаться или препятствовать друг другу. Когда все участники кинули все монеты, ведётся подсчёт капиталов обоих команд. Команда, у которой капитал окажется больше, станет победителем.
Самый лучший пантомим
Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.
Угадай себя
Каждый из гостей надевает колпачок (праздничный), а ведущий каждому из гостей с помощью скотча на колпачок прикрепляет записку с надписями — профессиями, статусами, например, бухгалтер, который ведёт двойную бухгалтерию; конкурент, которого прибить хочется; уборщик на позитиве; партнёр из Эстонии и так далее. Затем начинается игра, в которой каждый гость должен узнать самого себя, начиная с первого участника. Остальные гости дают ему всяческие наводки и подсказки, не называя ключевых слов из записки. А участник с помощью подсказок отгадывает, кто же он. Кто отгадал, тот получает приз, а кто сдаётся — исполняет желание всего коллектива.
С точностью да наоборот
Как хорошо сотрудники знают друг друга и насколько легко им будет описать друг друга, узнаем в этом конкурсе. Каждый из гостей должен тремя словами-антонимами описать любого из сотрудников коллектива (повторяться, конечно же, можно, то есть одного и того же сотрудника могут описывать несколько участников). Например, если участник хочет описать сотрудника Николая как высокого, пунктуального и брюнета, он говорит: это низкий, часто опаздывающий и светловолосый парень. А коллектив, помня о том, что участников описывают словами-антонимами, угадывают, кто же это. Призы получат участники, которые лучше всех описывали своих сотрудников и участники, которые больше остальных отгадали описываемых сотрудников.
Достаём из мешка.
Для этого конкурса ведущий должен подготовить различные предметы для «мешочка», из которого гости по очереди будут вытаскивать эти самые предметы и придумывать рифмы — слова, куда нужно будет поцеловать следующего гостя, сидящего рядом. Так коллектив сплотится и сблизится, например, пробка — целую в попку, бровку; ложка — целую в ножку; морковь — целую в бровь; бочка (бочонок лото, к примеру) — целую в щёчку; бос (фотография боса) — целую в нос; крот (игрушка, брелок крота) — целую в живот; фея (кукла феи) — целую в шею и так далее. В итоге получится интересная и весёлая игра для укрепления дружбы среди коллектива.
Съедобный логотип
Если у компании есть свой логотип, его нужно вспомнить, а, если нет — нужно придумать. Всем участникам даётся 5 минут и право пользования любыми продуктами со стола. Каждый гость-участник должен изобразить на своей тарелке логотип компании — существующий или выдуманный. По итогам голосования определяют лучшего автора, которому вручают приз.
Нешуточные шутки
Каждый гость за столом по очереди вытаскивает фант из мешочка, в котором будет написано обязательное условие, которое сотрудник должен будет выполнить в своей деятельности, например, «прийти с утра и весь коллектив порадовать утренним кофе», «прийти когда-нибудь на работу в интересном костюме, например, супер-героя», «сделать генеральную уборку в офисе», «нарисовать картину для офиса», «провести утреннюю зарядку для коллектива» и так далее. Каждый гость вытаскивает фант и даёт честное слово, что обязательно выполнит условие своего фанта.
Знатоки компании
Кто больше даст правильных ответов, тот и получит главный приз, например, полноправный отгул. А вопросы будут касаться самой компании (фирмы), например: в каком году была основана фирма? Сумма первой прибыли за первый месяц деятельности? Кто был первым генеральным директором (начальником)? Какой девиз компании? Сколько сотрудников было изначально в коллективе компании? И так далее.
Конкурсы и смешные игры на день именинника для взрослой компании
Застольные смешные игры и конкурсы на день рождения
Вне зависимости от того, по какому поводу собралась веселая взрослая компания за столом – юбилей или просто день рождения, не мешает имениннику заранее подготовиться. Безусловно, хорошее меню, подходящие напитки, соответствующая музыка – важная часть совместного времяпровождения. Но веселые конкурсы для взрослой компании за столом или на природе позволят достичь особого эффекта.
В компании могут оказаться как давние друзья, так и малознакомые люди. Не исключено, что неформальное общение организовано для людей, которые вообще видят друг друга в первый раз. Это могут быть люди разного возраста – мужчины и женщины, юноши и девушки. Каким бы не предполагалось общение, иметь хотя бы условный план действий, включающий конкурсы для молодежи, викторины для взрослых, забавные розыгрыши и театрализованные представления– значит обеспечить успех любому мероприятию!
Итак, конкурсы для молодежи: студентов, школьников, взрослых, юных душой!
Веселый конкурс за столом “Мысли”
Заранее готовится музыкальная подборка, где в песнях выражаются желания или смешные высказывания. Например, “Я шоколадный заяц, я ласковый мерзавец…”, “А я незамужняя, кому-то очень нужная..”, “Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались..” и т.д. Ведущий просто подходит к каждому гостю и надевает ему на голову магическую шляпу, которая умеет читать мысли.
Угарный конкурс “Подои корову”
На палку, стул … (как вам удобнее) закрепляются по 1 медицинской обычной перчатке для каждого участника конкурса, делаем малюсенькие дырочки на конце каждого пальчика и заливаем в перчатку воду. Задача участников – выдоить перчатку.
Восторг неописуемый как у участников,так и у зрителей. (Особенно, если никто не видел как доить корову и компания немного выпила). Будет обеспечено настроение выше крыши.
Конкурс “Угадай животное”
Необходимо заранее подготовить несколько фотографий известных звёзд. В конкурсе участвует только один человек – ведущий. Ведущий выбирает из зала игрока, игрок отворачивается, ведущий говорит – я показываю залу фото животного, а ты задавай наводящие вопросы, и мы все будем говорить – да или нет. Все, кроме игрока видят фото (на фото например Дима Билан), все начинают смеяться, а игрок думает что это смешное животное и начинает задавать угарные вопросы:
– у него много жира или нет?
-у него есть рога?
Подвижный конкурс для компании
Участвуют две большие, но равные по численности команды. Каждый из участников привязывает ниткой к своей ноге надутый воздушный шарик цвета своей команды. Нитка может быть любой длины, хотя, чем длиннее, тем лучше. Шарики обязательно должны лежать на полу. По команде все начинают уничтожать шарики соперников, наступая на них, одновременно, не давая это делать со своим. Обладатель лопнувшего шара, отходит в сторону и прекращает битву. Победитель – та команда, чей шарик останется последним на поле боя. Забавно и не травматично. Проверено. Кстати, каждая команда может разработать какую-нибудь стратегию и тактику ведения боя. А шарики могут быть и не одного цвета в команде, но для успешного ведения боя нужно хорошо знать своих партнёров.
Конкурс для жаждущих (можно провести и на природе) -)
Нужно взять около 10 пластиковых стаканов, наполняем их на глазах у участников конкурса различными напитка (как вкусными, так и намеренно “испорченными” с добавлением соли перца или чего-то вроде этого, но главное совместимого с жизнью). Стаканы выставляются в кучу. Участники по очереди бросают шарик для пингпонга в стаканы и в какой стакан попал шарик, содержимое этого стакана и пьется.
Конкурс “Загадай желание”
У участников собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. После чего, одному из участников завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для хозяина вытащенной вещи. Задания могут быть самыми разными: сплясать, спеть песню, проползти под столом и мычать, и так далее.
Конкурс на юбилей “Сказки на современный лад”
Среди приглашенных на день рождения людей, конечно же, есть представители различных профессий. Каждый из них – профессионал своего дела, и обладает, само собой, полным набором терминов и специфической лексикой, присущей людям его профессии. Почему бы не сделать так, чтобы вместо нудных и неинтересных профессиональных разговоров гости не рассмешили бы друг друга? Делается это просто.
Участникам раздаются листки бумаги и даются задания: изложить содержания всем известных сказок профессиональным языком.
Представьте себе сказку «Огниво», написанную в стиле милицейского протокола или психиатрической истории болезни. А «Аленький цветочек» в виде описания туристического маршрута?
Побеждает автор самой смешной сказки.
Конкурс “Угадай картину”
Ведущий показывает игрокам картинку, которая закрыта большим листом с отверстием диаметром два-три сантиметра посредине. Ведущий передвигает лист по картине. Участники должны угадать, что изображено на картине. Выигрывает тот, кто быстрее угадает.
Писательский конкурс (веселый)
Игрок садятся в круги и всем выдают чистые листы бумаги и ручки. Ведущий задает вопрос: “Кто?”. Игроки пишут имена своих героев в верхней части листа. После это, загибают листок так, чтобы написанного не было видно. После этого передают листок соседу справа. Ведущий спрашивает: “Куда пошел?”. Все пишут, загибают листок и передают соседу справа. Ведущий: “Зачем он туда пошел?”…. И так далее. После этого начинается совместное веселое прочтение
Зажигательная игра “Потанцуем!?”
Подготовка проста: подбирается шейный платок и ведущий, ответственный за музыкальное сопровождение. Основная задача ведущего – обеспечить конкурс быстрыми, зажигательными мелодиями, способные завести участников, чтобы они захотели исполнить самые зажигательные па и пируэты.
Все, принимающие участие в развлечении, становятся в большой круг. Выбирается первый танцор. Это может быть виновник торжества, если таковой отсутствует, можно определиться при помощи жребия или считалочки. Игрок становится в импровизированном кругу, ему повязывают платок, включается музыка, и все танцуют. Сделав несколько или много движений, танцор должен передать свой атрибут другому человеку, стоящему в кругу. Платок необходимо завязать на шее на узел, да еще и поцеловать «наследника». Новый танцор занимает место предыдущего и исполняет свои па. Танец продолжается столько времени, сколько длится музыкальное сопровождение. Когда ведущий его выключает, оставшийся в кругу танцор, застигнут врасплох и вынужден кричать что-нибудь наподобие «ку-ка-ре-ку». Чем неожиданнее остановится музыка, тем веселее будет присутствующим.
Конкурс “Одень друг друга”
Это командная игра. Участники разбиваются по парам.
Каждая пара выбирает себе заранее приготовленный пакет, в котором лежит набор одежды ( нужно, чтобы количество и сложность предметов была одинаковой). Всем участникам игры завязываются глаза. По команде один из пары должен на ощупь одеть на другого одежду из доставшегося ему пакета за одну минуту. Побеждает пара, которая быстрее и правильней других “оденется”. Весело, когда в паре двое мужчин и им достается пакет с чисто женской одеждой!
Конкурс “Охота на кабана”
Для игры вам понадобятся, несколько команд «охотников», состоящих из 3 человек и один «кабан». «Охотникам» выдаются патроны (это могут быть любые бумажки) после чего они стараются попасть в «кабана». Мишенью может служить круг из картона, на котором расчерчивается мишень. Этот круг с мишенью крепится «кабану» на пояс в районе поясницы. Задача «кабана» убегать и уклоняться, а задача «охотников» попасть в эту самую мишень.
Засекается определенное время, в течение которого идет игра. Пространство для игры желательно ограничить, чтобы игра не превратилась в настоящую охоту. Проводить игру нужно в трезвом состоянии. Запрещается удерживать «кабана» командами«охотников».
Жадины
По полу разбросано много шариков.
Вызываются желающие. И по команде, под быструю музыку, каждый из участников должен взять и удержать как можно больше шариков.
Конкурс “Попробуй, угадай”
Участник запихивает в рот огромный кусок булочки таким образом, чтобы невозможно было говорить. После этого он получает текст, который необходимо прочесть. Участник пытается прочитать его с выражением (желательно, чтобы это был никому незнакомый стих). Другому участнику необходимо записать все, что он понял, и после прочитать вслух то, что получилось. В результате его текст сравнивается с оригиналом. Вместо булочки можно использовать другой продукт, с которым сложно произносить слова.
Конкурс “Преодолей препятствие”
На сцену приглашаются две пары. Ставятся стулья, между ними натягивают веревку. Задача парней: взять на руки девушку и перешагнуть через веревку. После того как первая пара это выполнит, выполняет это и вторая пара. Далее нужно поднять веревку и повторить задание заново. Веревка будет подниматься до тех пор, пока одна из пар не справится с заданием. Как уже стало понятно, проигрывает пара, упавшая раньше другой пары.
Конкурс “Картошка”
Для участия в конкурсе нужны 2 игрока и две пустые пачки сигарет. На пояс к игрокам привязывают веревки, на конце которых привязана картошка. Суть конкурса заключается в том, что бы быстрей этой самой картошкой, которая болтается на конце веревки, дотолкать до финиша пустую пачку. Кто первый доберется до финиша, тот и выиграл.
Конкурс “Прищепки”
Выходят в центр внимания пары. Всем участникам прикрепляют на одежду по 10-15 прищепок. Затем всем завязывают глаза и включают быструю музыку. Необходимо каждому снимать наибольшее количество прищепок со своих соперников.
Конкурс “Кто быстрей?”
Набираются две команды, по пять человек каждая. Перед каждой командой ставится кастрюля с водой, вода в обеих кастрюлях находится на одинаковом уровне. Какая команда быстрей выпьет воду из кастрюль с помощью ложек, та команда и выиграла.
Конкурс “Водолаз”
Желающим принять участие в данном конкурсе предлагается, надев ласты и глядя с обратной стороны в бинокль, преодолеть заданную дистанцию.
Конкурс “Ассоциации”
Участники игры становятся в ряд или (садятся все в линию главное, чтобы было понятно, где начало, а где конец). Первый произносит два совершенно не связных между собой 2 слова. Например: дерево и компьютер. Следующий игрок, должен связать не связываемое и описать ситуацию, которая могла бы произойти с этими двумя предметами. Например, «Жене надоело, что муж постоянно сидит за компьютером, и он поселился с ним на дереве». Затем этот же игрок произносит следующие слово, например “Кровать” Третий участник должен добавить в эту ситуацию и это слово, например “Спать на ветке стало не так удобно как на кровати”. И так далее пока хватит фантазии. Можно усложнить и игру и добавить следующее. Ведущий прерывает, кого ни будь из участников и попросит повторить все сказанные слова, тот кто не сумеет это сделать выбывает из игры.
Конкурс “Как использовать?”
Для конкурса требуется от 5 – 15 человек. На стол перед игроками ставится любой предмет. Участники должны по очереди говорить, как используется этот предмет. Использование предмета должно теоретически быть верным. Тот, кто не смог придумать предмету применение, выбывает из игры. Тот , кто останется последним в игре, тот и победитель.
Можно усложнить конкурсы и сделать их более творческими, креативными. Будьте в радости не только в праздники. Дарите смех и улыбки друзьям, родным и близким.